APÉNDICE B

ANÁLISIS DE TRABAJADOR

Averigüemos qué tipo de trabajo está haciendo nuestra iglesia.

A continuación están los tipos de trabajo que normalmente son hechos por la iglesia. Si se aplica a su iglesia, haga una señal (ü) para mostrar si ese tipo de trabajo es dirigido hacia aquellos que asisten a la iglesia, o hacia los que no asisten.

 

Tipo de Trabajo                                                                                    Asisten                  No Asisten.

1.            Enseñar en la escuela dominical                                         _______                _________

2.            Guardar los datos                                                                  _______                _________

3.            Supervisor/Supervisar                                                         _______                _________

4.            Hacer planes para la Junta/Comité                                     _______                _________

5.            El evangelismo personal por semana                              _______                _________

6.            Ujier                                                                                         _______                _________

7.            Dirigir a los ujieres                                                                _______                _________

8.            Ensayo y canto del coro                                                      _______                _________

9.            Coordinar y dirigir la música                                               _______                _________

10.          Acompañar al coro/congregación                                      _______                _________

11.          Dirigir los estudios bíblicos de casa                                  _______                _________

12.          Recibir los estudios bíblicos en su casa                           _______                _________

13.          Visitación en el hospital                                                       _______                _________

14.          Visitación de casa                                                             _______                _________

15.          Trabajo en la guardería                                                        _______                _________

16.          Trabajo benévolo y social                                                   _______                _________       

17.          Trabajo infantil                                                                      _______                _________

18.          Trabajo juvenil                                                                      _______                _________

19.          Trabajo de comité                                                                 _______                _________

Otro:

20.          _______________________________                         _______                _________

21.          _______________________________                         _______                _________

22.          _______________________________                         _______                _________

23.          _______________________________                         _______                _________

24.          _______________________________                         _______                _________

                                                                Totales                   _______                _________

TRABAJADORES DE LA CLASE 1

(Los trabajadores no pagados que sirven al cuerpo de la iglesia existente en tareas de conservación)

Calcule cuántos trabajadores hay en su iglesia en cada una de las categorías de la clase 1. En algunas iglesias hay personas que desarrollan más de una responsabilidad, pero usted puede empezar a medir la fuerza de trabajo de su iglesia sumando el número de personas en cualquier posición; después puede ajustar la medida si algunas personas ocupan más de una posición cada una.

Primero indique el número de trabajadores en cada categoría (vea el ejemplo). Luego calcule el promedio de horas semanales empleadas en la misma realización de la responsabilidad o en la preparación, para cada uno de los trabajadores en cada una de las categorías. Por ejemplo, el trabajo que hace un comité y la preparación para las reuniones del comité, etc. Ahora multiplique el número de la columna 1 por el de la columna 2 para determinar el total de las horas invertidas cada semana en esta tarea de la iglesia. Por fin, cada una de las tres columnas.

Tipos de trabajadores de la clase 1

1

Total de trabajadores

2

Promedio de horas trabajadas por semana

3

Total de horas trabajadas por semana

Ejemplo:

Maestros de la escuela dominical                                                     ________50_______  X  ______80_______                _____400____

1.            Maestros de la escuela dominical                                      _________________        _______________             ____________

2.            Dirigentes sobre la vida cristiana                                       _________________        _______________             ____________

3.            Registradores                                                                        _________________        _______________             ____________

4.            Miembros de la junta de la iglesia                                      _________________        _______________             ____________

5             Directores de los estudios bíblicos de hogar                  _________________        _______________             ____________

6.            Directores encargados de la comunicación con

               miembros que se ha mudado                                               _________________        _______________             ____________

7.                                         Promoción, publicidad                                                         _________________        _______________             ____________

8.                                         Bibliotecarios                                                                         _________________        _______________             ____________

9.                                         Ujieres                                                                                     _________________        _______________             ____________

10.                                      Director del coro/músicos                                                 _________________        _______________             ____________

11.                                      Miembros del coro                                                                _________________        _______________             ____________

12.                                      Directores en la guardería                                                _________________        _______________             ____________

13.                                      Participación en la visitación en los hospitales               _________________        _______________             ____________

14.                                      Trabajadores con los niños                                 _________________        _______________             ____________

15.                                      Trabajadores con los jóvenes                                             _________________        _______________             ____________

16.                                      Trabajadores con los jóvenes adultos                              _________________        _______________             ____________

17.                                      Miembros de los comités                                                     _________________        _______________             ____________

Otros:

18.          ________________________________                      ________________           ________________           ____________

19.          ________________________________                      ________________           ________________           ____________

20.          ________________________________                      ________________           ________________           ____________

                                                                Totales                   ________________           ________________           ____________

 

TRABAJADORES DE LA CLASE 2

La clase 2 representa a trabajadores voluntarios (sin pago) que se dirigen hacia fuera de la iglesia. Ellos evangelizan a otros en la comunidad que necesitan a Cristo. Hacen su trabajo en la comunidad o en la iglesia, pero su foco de atención son las personas que no asisten a la iglesia. Tal vez participen en el evangelismo personal, en hecer nuevos contactos, en visitar a los nuevos contactos, etc. Por lo general, trabajan con el fin de ganar almas a Cristo o de satisfacer las necesidades humanas (i.e. e., intereses sociales, reconciliación, etc.).

Siguiendo el mismo procedimiento que empleó con los trabajadores de la clase 1, calcule los totales en cada columna para los trabajadores de la clase 2

Tipos de trabajadores de la clase 2

1

Total de trabajadores

2

Promedio de horas trabajadas por semana

3

Total de horas trabajadas por semana

Ejemplo:

Evangelismo personal por semana                                    ________5________  X  ______10_________           _____50_____

1.            Evangelismo personal por semana                     _________________        _________________        ____________

2.            Trabajo de hacer nuevos contactos                  _________________        _________________        ____________

3.            Visitación de los nuevos contactos                   _________________        _________________        ____________

4.            ________________________________                      _________________        _________________        ____________

5.            ________________________________                      _________________        _________________        ____________

6             Trabajo para satisfacer necesidades humanas,

               intereses sociales, reconciliación, etc.                               _________________        _________________        ____________

                                                                Totales                   ________________           ________________           ____________

 

ANÁLISIS DE LOS DATOS

Escriba el número total de trabajadores y de horas trabajadas por semana para las dos clases (1 y 2) en los cuadros respectivos. Compare estos datos con la feligresía total de su iglesia.

La feligresía de nuestra iglesia es__________

Totales de los Trabajadores de la Clase 1

(Los que sirven al cuerpo de la iglesia existente)

               Total de Trabajadores                                                                                                         Total de Horas

                                                                                                                                Trabajadas por semana

 

 

 

 

 

______________% del total de la feligresía de la iglesia

 

 

Totales de los Trabajadores de la Clase 2

(Los que se dirigen hacia fuera de la iglesia)

               Total de Trabajadores                                                                                                         Total de Horas

                                                                                                                                Trabajadas por semana

 

 

 

 

______________% del total de la feligresía de la iglesia

 


RESUMEN

Escriba el porcentaje de la feligresía que colabora en la clase 1, en la clase 2; y el porcentaje restante de consumidores.

Trabajadores de la clase 1                                                Trabajadores de la clase 2                                                Consumidores

 

 

 


¿Cómo se comparan estos datos con los de las iglesias en la siguiente gráfica[1]?

                                Clase 1                                                                   Clase 2                                   Consumidores

                                (Conservación)                                                     (Evangelismo)

Iglesia A                                20%

Decayendo                                                                                                  2%                                      78%

Nominal

 

Iglesia B                               35%

Típica                                                                                                          5%                                      60%

Sobreviviendo

 

Iglesia C                                                                                                      20%                                   40%

Activa

Creciendo                              50%

 

Nota: En la iglesia C puede haber hasta el 10% de trabajadores que trabajan en la clase 1 y en la clase 2 (i. e., maestros de escuela dominical que también dedican parte de su tiempo semanal al evangelismo personal).

 


Notas de Referencia

Capítulo 1:

1.               William M. Greathouse, Desde los Apóstoles hasta Wes­ley (Kansas City, Mo.: Casa Nazarena de Publicaciones, 1978).

2.               W. T. Purkiser, Los dones del Espíritu (Kansas City, Mo.: Casa Nazarena de Publicaciones, 1975), p. 15.

3.               Ibid., pp. 15-16.

4.               C. Peter Wagner, Your Spiritual Gifts Can Help Your Church Grow (Glendale, California: Regal Books, 1979), p. 32.

Capítulo 4:

1.               William F. Orr y James Arthur Walter, 1 Corinthians (New York: Doubleday and Co., Inc., 1976), p. 282.

Capítulo 5:

1.               Purkiser, Los dones del Espíritu, p. 26.

Capítulo 6:

1.               C. Peter Wagner, Your Spiritual Gifts Can Help Your Church Grow, p. 70.

2.               Ibid.

3.               Ibid., p. 262.

4.               Ibid., p. 260.

5.               Ibid., p. 53.

6.               Ibid.

7.               Purkiser, Los dones del Espíritu, p. 22.



[1] La gráfica es una modificación del material intitulado “Clases de Trabajadores” del Dr. Donald McGavran

                El Análisis del Trabajador (Apéndice B)  ha sido modificado del material intitulado Diagnostic Clinic, publicado por la Casa Nazarena de Publicaciones y formulado por la asociación Evangelística Fuller. Usado con permiso